Pensioen

Gratis offerte
Eenoudergezinnen
Houdstermaatschappij
wat is pensioen
wet fiscale behandeling pensioenen
pensioenpremie
gouden handdruk
aow franchise
pensioen overdracht
pensioen vergelijken
wet op de aanvullende pensioenen
Aandeelhouder
Koers dividendverhouding
weduwe pensioen
vergelijken pensioen
mn pensioen
pensioen regeling
wat is aow
Koers/winstverhouding
 
 

Welkom op Pensioen,
rubriek pensioen platform

 
Gratis pensioenofferte en/of pensioenadvies

pensioen platform nieuws:

Nederland sterk in bloemen en techniek

Nederland sterk in bloemen en techniek

Uitgegeven: 6 oktober 2004 09:50

DEN HAAG - Nederland zou zich op economisch gebied moeten richten op bloemen, voeding, techniek, materialen, alles rondom water en de creatieve industrie. Dat staat in een rapport van het Innovatieplatform, dat deze week op internet werd gepubliceerd.

Buiten de kernpunten zijn er nog opkomende 'sleutelgebieden' waarop Nederland zich kan concentreren. Het gaat volgens het Innovatieplatform om pensioenen, sociale verzekeringen en Den Haag als stad van vrede en justitie.

Het Innovatieplatform werd een jaar geleden opgericht om de economie een impuls te geven. Het doel is dat Nederland in 2010 weer koploper is in de Europese kenniseconomie. De leiding ligt bij premier Balkenende.

Bron: nu.nl
Voor meer informatie over pensioen platform adviseren wij u de site:

pensioen platform nieuws

Pensioen

Pensioen

Pensioen

 

In Nederland kan een pensioen bestaan uit drie onderdelen. De overheid
zorgt met de AOW voor een basisvoorziening die voor iedereen geldt. Als
u werkt is het meestal zo dat u de AOW kunt aanvullen met een voorziening
via de werkgever. Het doel is dat de AOW en de regeling van uw werkgever
gezamenlijk 70% van uw laatstverdiende inkomen gaan bedragen. De kans
is echter heel groot dat u, bijvoorbeeld door van werkgever te veranderen,
véél lager uitkomt. Zowel bij de AOW als bij de voorziening van een werk-
gever zitten doorgaans de nodige addertjes onder het gras.

 

De opbouwfase

De opbouwfase speelt zich over het algemeen af tussen uw 25e en 65e levensjaar. Gedurende deze jaren heeft u de kans een "probleemloos" pensioen op te bouwen. Helaas loopt u de kans, door veel voorkomende problemen tijdens deze jaren, tegen een tekort in uw pensioensopbouw aan te lopen.

 

AOW
Wanneer u tussen uw 15e en 65e levensjaar in Nederland woonachtig bent geweest zult u vanaf het bereiken van uw 65e levensjaar een AOW uitkering ontvangen. Deze uitkering is de basis voor uw oudedagsvoorziening. Vanwege o.a. de bevriezing van de AOW, waardoor deze uitkering niet meer meegroeit met de loonstijgingen en daar aangekoppelde inflatie, dreigt de uitkering die ooit bedoeld was als fundament voor uw pensioen af te slanken naar een wel erg klein deel van uw pensioensopbouw. Pensioenopbouw bij uw werkgever

De pensioenopbouw via uw werkgever stelt u in staat een groot deel van uw pensioen gedurende uw arbeidsjaren op te bouwen. Naast het aandeel dat u zelf levert in deze voorziening neemt ook uw werkgever een aandeel in uw pensioenopbouw. Vanwege de wisselende kwaliteit en de grote kans tot het oplopen van een breuk in deze voorziening komt het helaas nog maar zelden voor dat deze voorziening samen met de AOW voor een zorgeloze oude dag garant staat. Aanvullende regelingen
Een pensioenbreuk of gat zijn termen die tegenwoordig iedereen kent. Enerzijds betekent dit dat de consument bewuster is van zijn / haar pensioensituatie, anderzijds illustreert dit de bedroevende gesteldheid van menige oudedagsvoorzieningen. Mede door de maatregelen die de overheid op dit moment dreigt te gaan nemen wordt het voor u steeds moeilijker om zelf een aandeel te nemen in uw pensioen. De specialisten van PensioenPlatform kunnen daarom samen met u gaan bekijken wat wijsheid is in uw situatie.

 

Bron: http://www.pensioenplatform.nl


pensioen nieuws:

Vakbond: Ambulance kwam te laat door fout meldpunt

Vakbond: Ambulance kwam te laat door fout meldpunt

Uitgegeven: 13 augustus 2003 12:43

UTRECHT - De staking van het particulier ambulancepersoneel was niet de oorzaak waarom vorige week een ambulance te laat arriveerde bij een ongeval in Hoorn. Vakbond FNV Bondgenoten heeft woensdag gezegd dat de vertraging te wijten was aan gebrekkig functioneren van het meldpunt voor ambulances, de Centrale Post Ambulancevervoer (CPA) in Amsterdam.

Vorige week moest een vrouw uit Hoofddorp 28 minuten wachten tot er een ambulance arriveerde, terwijl hiervoor een maximum staat van 15 minuten. De vrouw was door een valpartij buiten bewustzijn geraakt. Volgens T. Koningh, bestuurder bij FNV Bondgenoten, bleef de melding van het ongeval te lang hangen bij de CPA.

Koningh zei dat woensdag op een actiebijeenkomst van ambulancepersoneel. Dat was naar Utrecht gekomen om werkgeversorganisatie AmbulanceZorg Nederland (AZN) nogmaals op hun eisen te wijzen. Ongeveer honderd medewerkers gooiden ballen naar vertegenwoordigers van AZN en scandeerden dat de bal nu bij de werkgevers ligt. De AZN zal later op woensdag reageren op de eisen van het stakende personeel.

Werknemers van particuliere ambulancediensten draaien sinds vorige week maandag zondagsdiensten. Ze protesteren tegen de hoge pensioenleeftijd. Collega's in overheidsdienst mogen met 55 jaar stoppen, terwijl zij vanaf 59 jaar van hun oude dag kunnen genieten.

De vakbonden hebben werkgeversorganisaties een voorstel gedaan om de pensioenleeftijd van ambulancepersoneel in particuliere dienst te verlagen naar 57 jaar. De bonden kondigden aan dat de acties donderdag kunnen eindigen als de werkgevers dit compromis inwilligen.

Bron: nu.nl
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Terug naar Pensioen