Vergelijk

Gratis offerte
Kinderen en geld
pensioen overdracht
Differentiële geldstroom
oudedagsvoorziening
Krappe geldmarkt
Internetgeld
Eurogeldmarkttarieven
offerte overlijdensrisicoverzekering
pensioen partners
ombudsman pensioen
anw hiaat verzekering berekening
ministerie van pensioenen
aow berekening
Geld voor studie
Inactief geld
Lenen van geld
pensioen metaal
Elektronisch geld
 
 

Welkom op Vergelijk,
rubriek pensioen metaal

 
Gratis pensioenofferte en/of pensioenadvies

pensioen metaal nieuws:

Staking treft metaalsector

ROTTERDAM (ANP) - De metaalsector in Nederland is vrijdag getroffen door een staking. Volgens de vakbonden doen werknemers van circa 150 bedrijven in heel het land mee aan de werkonderbreking.In tientallen bedrijven zou het productieproces zijn lamgelegd. De werkgevers hadden vrijdagmorgen nog geen goed beeld van het effect van de staking.De vakbonden FNV Bondgenoten, CNV Bedrijvenbond en De Unie proberen met de 24-uursstaking werkgevers te dwingen om toeschietelijker te worden in de CAO-onderhandelingen over onder meer vroegpensioen, de loonsverhoging en ziekengeld.Deze week liepen de onderhandelingen met werkgeversorganisatie FME-CWM over een nieuwe CAO voor de ongeveer 180.000 werknemers in de sector stuk. Vakbonden en werkgevers konden het niet eens worden over zaken als de leeftijd waarop werknemers met vroegpensioen kunnen, salarisverhoging en de loondoorbetaling in de eerste twee jaar dat een werknemer ziek is. De oude CAO liep op 1 juli vorig jaar af.EffectAls de staking niet het door de bonden gewenste effect heeft, volgen op 7 en 8 april mogelijk nieuwe stakingen. Volgens eerste actiecoördinator R. van den Bergh van FNV Bondgenoten wordt dan bij bedrijven zelf acties aan de poorten gevoerd.Enkele duizenden ontevreden werknemers hebben zich volgens de vakbonden laten registreren als staker. Dat kon onder meer bij vakbondsmanifestaties in Rotterdam, Eindhoven en Hengelo. In Rotterdam hadden zich vrijdagmorgen rond 9.00 uur circa duizend actievoerders ingeschreven.De staking begon donderdagavond rond 23.00 uur bij blikverpakkingenfabrikant Impress in Leeuwarden en Hoogeveen. Gelijktijdig werd bij producent van kabel(systemen) Draka ook begonnen met stilleggen van het werk, spandoeken ophangen en het afsluiten van toegangspoorten. Bron: metro
Voor meer informatie over pensioen metaal adviseren wij u de site:

pensioen metaal nieuws

Bonden: eerste metaalbedrijven worden platgelegd

ROTTERDAM - De eerste metaalbedrijven worden in de nacht van donderdag op vrijdag platgelegd volgens de vakbonden. Met acties proberen FNV Bondgenoten, CNV Bedrijvenbond en De Unie bij werkgevers af te dwingen toeschietelijker te worden in de CAO-onderhandelingen over onder meer vroegpensioen, de loonsverhoging en ziekengeld. Zo zijn werknemers volgens Bondgenoten en de CNV-bond donderdag rond 23.00 uur begonnen met het afbouwen van de productie bij blikverpakkingenfabrikant Impress in Leeuwarden en Hoogeveen. Gelijktijdig werd bij producent van kabel(systemen) Draka ook begonnen met stilleggen van het werk, spandoeken ophangen en het afsluiten van toegangspoorten. De bonden schatten in dat vrijdag in heel land tussen de 150 en tweehonderd ondernemingen getroffen worden door de acties. Daarbij gaat het in de metaal- en elektrotechnische industrie ook om scheepswerven als Damen, fietsenfabrikant Batavus, Stork Fokker Aerospace, Hunter Douglas (Luxaflex) vrachtwagenproducent Daf, kantoormeubelmaker Gispen en bouwer van elektronische schakelsystemen Eaton Holec. De bonden rekenen erop dat in totaal duizenden stakers naar manifestaties in onder meer Rotterdam, Hengelo en Eindhoven komen. FNV Bondgenoten zei woensdag, nadat de onderhandelingen met werkgeversorganisatie FME-CWM waren stukgelopen, dat circa 5000 leden zich bereid hadden getoond het werk neer te leggen. De onderhandelingen over een nieuwe CAO voor de circa 180.000 werknemers in de sector liepen eind februari ook al eens vast. Breekpunten in het overleg zijn vooral de leeftijd waarop werknemers met vroegpensioen kunnen, salarisverhoging en de loondoorbetaling in de eerste twee jaar dat een werknemer ziek is. De oude CAO liep op 1 juli vorig jaar af. Bron: telegraaf

pensioen nieuws:

Bonden stappen op bij CAO-onderhandelingen Philips

Bonden stappen op bij CAO-onderhandelingen Philips

Uitgegeven: 27 mei 2005 07:23

EINDHOVEN - De vakbonden zijn in de nacht van donderdag op vrijdag boos weggelopen bij de slepende onderhandelingen over een nieuwe CAO bij Philips. "Wij liggen mijlenver uit elkaar en kunnen niet tot elkaar komen", aldus onderhandelaar J. Hubert van FNV Bondgenoten.

Hubert beschuldigt het elektronicaconcern ervan dat het niets extra's wil uittrekken voor het nieuwe collectieve arbeidscontract van de ruim 25.000 Nederlandse werknemers van Philips.

Uitgepraat

"We zijn nu wel zo'n beetje uitgepraat", zei onderhandelaar A. Bot van de CNV Bedrijvenbond op zijn beurt. "Philips zet nu zijn standpunten op papier en dat nemen we dan in beraad. Je kunt echter al van een mislukking spreken", aldus Bot. Hij sluit acties niet uit.

Volgens Hubert gaan de bonden de voorstellen van Philips met een "zwaar negatief" advies voorleggen aan hun leden. FNV Bondgenoten beraadt zich in de loop van vrijdag op vervolgstappen als de leden de plannen inderdaad afwijzen.

Prepensioen

Hubert verwijt Philips een zeer starre houding in de onderhandelingen over een nieuwe CAO. Zo willen de vakbonden de nieuwe, strengere overheidsregels voor het prepensioen compenseren voor de werknemers. De recente afspraken waarmee werknemers bij Philips eerder kunnen stoppen met werken moeten volgens de bonden zoveel mogelijk overeind blijven.

"Philips wil geen pensioenoplossing. Het bedrijf wil geen regeling voor alle werknemers, maar een individuele regeling omdat het zo geen risico meer loopt voor de pensioenen", zegt Hubert. Verder vinden de bonden dat Philips te weinig loon biedt aan werknemers die na een jaar ziekte hun werk gedeeltelijk hervatten.

Volgens Bot van de CNV Bedrijvenbond kunnen Philips en de bonden elkaar bovendien niet vinden over de betaling van onregelmatig werk. Bij Philips was niemand onmiddellijk bereikbaar voor commentaar.

Bron: nu.nl
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Terug naar Vergelijk