Vergelijk

Gratis offerte

pensioen spaarfondsenwet

financieleplanning rekenmodule

Kasgeldlening

Binnenlandse geldhoeveelheid

pensioen nl

Baar geld

makkelijkste pensioen

'Koffiepads zijn geldig octrooi ...

gouden handdruk

Welkom op Vergelijk,
rubriek pensioen opbouw

Gratis pensioenofferte en/of pensioenadvies

pensioen opbouw nieuws:

Grondslagen voor pensioen

Grondslagen voor pensioenEen pensioenuitkering wordt berekend op basis van zogeheten grondslagen. Van de bruto-grondslagen is de franchise nog niet afgetrokken (de franchise is vaak gelijk aan het bedrag van de AOW voor gehuwden); bij netto grondslagen is dat wel het geval. Bruto-grondslag A dient voor het berekenen van de opbouw voor het ouderdomspensioen. Het is vaak het gemiddelde van de inkomens van de laatste 5 dienstjaren (bij een eindloonsysteem). Bruto-grondslag B wordt gebruikt voor het berekenen van het nabestaandenpensioen en is meestal het laatst vastgestelde salaris (voor overlijden)
Grondslagen bij cafétariasysteemDe medewerker dient er rekening mee te houden, dat wanneer deze loon inlevert voor een bepaald doel, dit tot gevolg kan hebben dat ook de grondslag voor berekening van een uitkering ingevolge de sociale wetgeving, pensioenrechten, maar ook de loonbetaling bij ziekte kan worden verlaagd.
In veel gevallen hoeft de grondslag voor het pensioen en de sociale uitkeringen niet te worden verlaagd, mits er sprake is van: * een schriftelijke overeenkomst
* een tijdelijke, dus niet structurele verlaging van het pensioengevend of uitkeringsloon. Dit is het geval wanneer de werknemer eenmaal per jaar in de gelegenheid wordt gesteld zijn keuze te herzien
* het verschil tussen het pensioengevend loon of de grondslag voor de uitkeringen niet meer verschilt van 30% Bron: Algemeen

Voor meer informatie over pensioen opbouw adviseren wij u de site:

pensioen opbouw nieuws

Werknemers in de metaal moeten langer doorwerken

Uitgegeven: 5 juli 2004 13:10

DEN HAAG - Werknemers in de sector Metaal en Techniek kunnen niet langer vanaf hun 55e ophouden met werken. De kabinetsplannen om de belastingvoordelen bij het sparen voor vroegpensioen per januari 2006 af te schaffen, hebben het pensioenfonds Metaal en Techniek er ,noodgedwongen" toe gebracht die leeftijd met onmiddellijke ingang te verhogen tot zestig jaar.

Het pensioenfonds is bang dat de kabinetsplannen mensen er toe brengen eerder met vroegpensioen te gaan dan zij eerder planden. "De pensioenregeling is niet ontworpen voor massaal uittreden vóór de zestigjarige leeftijd", aldus het fonds.

"Niet ingrijpen op dit moment zou kunnen leiden tot het naar voren halen van kosten in 2005 tot een bedrag van ruim 2 miljard euro", meldde het pensioenfonds. Het financieel evenwicht zou dan zoek zijn en de kans zou bestaan dat de premies onnodig moeten worden verhoogd.

Het pensioenfonds voelt zich gedwongen in te grijpen, hoewel de werkgevers en werknemers die het fonds besturen, er eigenlijk niet voor voelen. Het Pensioenfonds Metaal en Techniek werkt voor ruim 31.000 ondernemingen, waar ongeveer 340.000 mensen op dit moment een pensioen opbouwen.

Bron: nu.nl

pensioen nieuws:

Topman Shell wil geen 'heksenjacht'

Uitgegeven: 28 juni 2004 20:33

DEN HAAG - Shell-topman J. van der Veer is niet van plan grote schoonmaak te houden onder de topmanagers van het concern naar aanleiding van de affaire rond de afwaardering van de bewezen olie- en gasreserves.

Hij voelt niets voor "een heksenjacht" en meent dat daar ook geen enkele reden voor is. Van der Veer zei dit maandag in Den Haag na afloop van de aandeelhoudersvergadering van Koninklijke Olie, de Nederlandse moedermaatschappij van de oliereus.

Ontslaan

De gepensioneerde topmanager H. Bouman van de NAM, een dochter van Shell en ExxonMobil, gaf Van der Veer in april in een (uitgelekte) persoonlijke e-mail het advies om de helft van de vierhonderd topmanagers van Shell te ontslaan. Ze zouden mede verantwoordelijk zijn voor de problemen.

Van der Veer had weinig waardering voor de boodschap van Bouman, die zo'n dertig jaar bij Shell heeft gewerkt. Hij zei nadrukkelijk afstand te nemen van zijn (geharnaste) taalgebruik én de conclusies.

Bescheidenheid

De Shell-topman denkt het Nederlands-Britse concern weer betrouwbaar en integer te krijgen door van bovenaf een cultuuromslag door de organisatie "te duwen". Arrogantie moet worden ingeruild voor bescheidenheid en persoonlijk belang voor het belang van de onderneming, aldus Van der Veer.

Shell, het op twee na grootste, beursgenoteerde olieconcern, schokte de financiële wereld begin dit jaar door een dramatische afwaardering van de bewezen olie- en gasreserves. In totaal staat er nu 4,47 miljard vaten (van 159 liter) minder in de boeken ofwel 23 procent. De affaire kostte drie bestuursleden de kop, onder wie topman P. Watts. Van der Veer volgde hem op.

'Beschamend'

Aandeelhouders in Den Haag en Londen, waar de Britste tak van het concern zetelt, uitten maandag forse kritiek op de gang van zaken. De concernleiding ging diep door het stof. Van der Veer bood wederom zijn excuses aan voor de "beschamende" affaire. "De afgelopen maanden voelen erger dan een deuk in onze reputatie," zei hij.

Verscheidene aandeelhouders hekelden de afkoopsom van 1,59 miljoen euro die Watts heeft meegekregen. "Dit is het belonen van mismanagement", zei directeur P. de Vries van de Vereniging van Effectenbezitters (VEB).

Terriër

Indringende vragen van aandeelhouders om nadere details over de affaire bleven goeddeels onbeantwoord. Van der Veer vroeg hier begrip voor. Shell heeft te maken met tal van onderzoeken en juridische procedures over schadeclaims. "Hier een woord verkeerd zeggen, kan enorme schade opleveren voor onze aandeelhouders", zei hij. Een aan het adres van 'terriër' De Vries van de VEB: "We gaan niet kort door de bocht een paar populaire opmerkingen maken."

Commissaris A. Jacobs maakte duidelijk dat Shell niet van plan is vertegenwoordigers van beleggers of onafhankelijke deskundigen op te nemen in de interne stuurgroep die zich buigt over wijziging van de structuur van de onderneming en verbetering van de besluitvorming. Enkele grote aandeelhouders, onder meer het Amerikaanse pensioenfonds Calpers, hadden hier op aangedrongen.

Aandeelhoudersvergadering

Ook aan de wens van de Nederlandse pensioenfondsen ABP en PGGM om nog dit jaar een bijzondere aandeelhoudersvergadering te beleggen over de bedrijfsstructuur komt Shell niet tegemoet. Shell komt in november met voorlopige voorstellen, die niet eerder dan op de aandeelhoudersvergadering volgend jaar ter besluitvorming worden voorgelegd.

Hoe groot het ongenoegen is onder de aandeelhouders bleek uiteindelijk uit de stemming over het verlenen van decharge voor de directie en de commissarissen van Koninklijke Olie. Bijna 40 procent stemde tegen, een ongekend percentage in de geschiedenis van het bedrijf, zoals VEB-directeur De Vries opmerkte.

Blamage

Onder de tegenstemmers zaten onder meer de pensioenfondsen ABP en PGGM. Daar stond een meerderheid van 60 procent tegenover die directie en commissarissen de blamage van het afkeuren van het gevoerde beleid wilde besparen. Van der Veer reageerde nuchter op de stemming: "We luisteren naar de argumenten van de tegenstemmers."