Pensioen

Gratis offerte
op pensioen
Eenoudergezinnen
aow franchise
pensioen regeling
Claimverhouding
Directeur grootaandeelhouder
wet op de aanvullende pensioenen
niet duur pensioen
opleiding
Prijshoudend
afstandsverklaring pensioen
oudedagsvoorziening
financieleplanning rekenmodule
vergelijken pensioen
pensioentekort
Hoofd en schouderformatie
mn pensioen
Houdstermaatschappij
 
 

Welkom op Pensioen,
rubriek op pensioen

 
Gratis pensioenofferte en/of pensioenadvies

op pensioen nieuws:

MKB-voorzitter: kabinet maakt ondernemers onzeker

DELFT - Het vertrouwen van middelgrote en kleine ondernemers in de economie heeft volgens MKB-Nederland door kabinetsmaatregelen een stevige deuk opgelopen. " Het kabinet heeft ervoor gekozen fors in te grijpen in de sociale zekerheid, maar de onzekerheid over gevolgen ervan komen nu als een boomerang terug" , aldus MKB-voorzitter L. Hermans woensdag. Hermans wijst op blijvende onduidelijkheid rond ingrepen in onder meer de WAO, WW en discussie rond vroegpensioen en verlofsparen via de levensloopregeling. Ook heeft het kabinet volgens hem het afgelopen jaar voor veel onrust gezorgd door de manier waarop het dekking zocht voor verlaging van de vennootschapsbelasting. Deze dreigde te worden bekostigd door afschaffing van het goedkopere, grijze kenteken en met verhoging van de energiebelasting. Ruim de helft van de bedrijven met minder dan 250 werknemers in dienst, is momenteel negatief over de economie. Dat betekent een daling ten opzichte van vorig jaar, blijkt uit onderzoek van het NIPO. De positie van de het MKB is weliswaar beter dan in 2003 en 2004, maar er wordt nog geen stevig economisch herstel verwacht en de banenmotor komt niet op gang. Als er extra mensen nodig zijn, worden deze tijdelijk ingehuurd via uitzendbedrijven. Hermans vreest zelfs dat er 40.000 tot 60.000 banen van de circa 2,5 miljoen in het MKB zullen verdwijnen als het vertrouwen niet beter wordt. "Er blijkt wel bereidheid tot investeren, maar dan vooral in arbeidsbesparende machines en apparatuur." Na een voorzichtig herstel vorig jaar, stagneren namelijk de verwachtingen over de orderpositie, de omzet en de winst. Om het tij te keren en het vertrouwen terug te winnen bij de ondernemers is volgens de MKB-voorzitter zaak dat er eindelijk duidelijkheid komt over de uitwerking van de sociale zekerheid. De werkgeversorganisatie is dan ook ongelukkig over het dreigende uitstel voor de invoering van de nieuwe, strengere WAO. Verder moeten de loonkosten omlaag om de concurrentiepositie van de Nederlandse bedrijven in het buitenland te verbeteren. Hier verwacht Hermans vooral een bijdrage van de overheid. "De belangrijkste voorwaarde voor economische groei is dat consumenten meer vertrouwen krijgen in hun financiële positie. Daarom mag het reëel loon van werknemers niet dalen en moet de baanzekerheid omhoog." Door loonbelasting en premies te verlagen, kan de overheid de kosten beperken voor ondernemers. Werknemers houden op hun beurt netto meer over van hun salaris. De werkgeversvoorman hoopt dat vakbonden hem steunen in zijn pleidooi richting kabinet voor verlaging van loonbelasting en -premies. Als de sociale partners een gewillig oor vinden bij de overheid, is er voor de bonden volgens Hermans ook minder noodzaak om in CAO-onderhandelingen allerlei eisen op tafel te leggen om de koopkracht van werknemers op peil te houden. Bron: telegraaf
Voor meer informatie over op pensioen adviseren wij u de site:

op pensioen nieuws

Principe-akkoord voor nieuwe CAO Heineken

Principe-akkoord voor nieuwe CAO Heineken

Uitgegeven: 14 juni 2003 10:02
Laatst gewijzigd: 14 juni 2003 10:05

ZOETERWOUDE - Drie vakbonden (FNV, CNV en De Unie) en bierbrouwer Heineken hebben zaterdagochtend een principe-akkoord bereikt over een nieuwe CAO. Een vierde bond, de VMHP, legt het CAO-voorstel neutraal voor aan de leden. Heineken heeft dat zaterdag laten weten.

In de nieuwe overeenkomst, die met terugwerkende kracht per 1 januari ingaat en anderhalf jaar geldig is, krijgt het personeel een structurele loonsverhoging van 1,5 procent per 1 januari, 1 procent per 1 juli en 0,75 procent per 1 april. Verder zijn de partijen het eens geworden over een nieuwe pensioenregeling die in 2005 ingaat. De regeling voor vervroegde uittreding verdwijnt.

De Heineken-directie toonde zich zaterdag verheugd dat er overeenstemming is bereikt. De leden van de vakbonden moeten zich nog over het akkoord uitspreken. Verwacht wordt dat dit begin juli zal zijn gebeurd.

Bron: nu.nl

pensioen nieuws:

DNB: 1,4 miljard euro uit beleggingsfondsen

DNB: 1,4 miljard euro uit beleggingsfondsen

Uitgegeven: 24 mei 2005 14:35

AMSTERDAM - Beleggers hebben over het eerste kwartaal voor een bedrag van 1,4 miljard euro onttrokken aan de in Nederland gevestigde beleggingsfondsen. Dat heeft De Nederlandsche Bank (DNB) dinsdag bekendgemaakt. De daling doet zich voor bij alle belangrijke beleggingsfondsen.

De uitstroom is volgens DNB niet toe te schrijven aan een bijzondere gebeurtenis zoals een grootschalige verplaatsing van fondsen naar het buitenland.

Andere beleggingsvormen zijn momenteel populairder. Institutionele beleggers zoals pensioenfondsen steken hun geld liever in buitenlandse obligaties, terwijl de kleine belegger nu voornamelijk via het internet spaart.

Volgens DNB zijn voor het eerst sinds 2000 ook de obligatiefondsen minder populair bij de Nederlandse belegger. Hieraan werd 0,6 miljard euro onttrokken.

Beleggers stappen hoofdzakelijk uit de grotere fondsen. De kleinere, gespecialiseerde fondsen blijven over het algemeen aantrekkelijk voor de belegger, aldus DNB.

Bron: nu.nl
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Terug naar
Pensioen